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This paper offers a completely new methodology based upon equipment learning approaches in diagnostics of psychosocial assessments to determine the risk stage in instructors of public universities in Colombia. A comparative analyze of 3 significant designs of equipment Discovering for prediction was finished: artificial neural networks, final decision trees and naive bayes, minimizing the dimensionality of the data. This was done by implementing genetic algorithms, algorithm of the envisioned volume of information, the algorithm GainRatioAttributeEval, Pearson's relation coefficient and principal elements Evaluation.

Además, se indaga por la periodicidad con que la relación del trabajador con su familia y los problemas familiares que pudieren derivarse de dicha interacción afectan su desempeño en el trabajo.

Identifica los niveles de estrés experimentados por los trabajadores, considerando tanto factores intralaborales como extralaborales.

, en la que se evalúa si el trabajador debe enfrentar situaciones afectivas que puedan interferir con sus sentimientos y emociones. Cabe señalar que el Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Intralaboral enfatiza en la capacidad de ejercer Regulate sobre los propios estados emocionales, considerando factores más allá de los establecidos por la Resolución 2646 de 2008.

A este compendio se le llama batería de riesgo psicosocial. Todo esto está reflejado en la Resolución 2646 de 2008 en la cual se expresan algunas de estas Thoughts:

Objetivo. Confirmar los factores de la batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo psicosocial, en dos empresas del sector de servicios en Colombia.

Las siguientes preguntas están relacionadas con la satisfacción, reconocimiento y la seguridad que le

Los empleadores y contratantes podrán desarrollar acciones y estrategias adicionales para la intervención tanto de los factores de riesgo como de los efectos, incluyendo medidas de intervención tanto en la fuente como en los trabajadores.

Los protocolos buscan orientar bateria de riesgo psicosocial forma a a los empleadores, contratantes, trabajadores, instituciones de la seguridad social y prestadores de servicios en seguridad y salud en el trabajo, sobre los criterios básicos para establecer, coordinar, implementar y hacer seguimiento a las acciones y estrategias para la intervención de los factores psicosociales, así como para la promoción de la salud y la prevención de efectos adversos en los trabajadores y en las organizaciones.

Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores de la salud y asistencia social- Gestión de demandas en el trabajo.

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Protocolo de intervención de factores psicosociales para trabajadores del sector transporte – Gestión de la jornada y prevención de la fatiga laboral.

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Originada bajo el amparo legal del Ministerio del Trabajo, la implementación de la Batería de Riesgo Psicosocial en Colombia se fundamenta en normativas como la Resolución 2646 de 2008, que establece criterios resolucion bateria de riesgo psicosocial para la identificación y evaluación de los factores psicosociales.